昨天，浙江财经大学东方学院体育馆内人声鼎沸，2026年浙江财经大学东方学院春季综合招聘会暨杭州市大学生春季就业见习招聘会在此隆重举行。本次招聘活动通过访企拓岗、就业陪伴和产教融合三项举措，为毕业生提供全链条、精细化的就业服务，全力护航2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。

为拓宽毕业生就业渠道，招聘会前期，东方学院启动了"定向访企拓岗"专项行动。校领导带队走访省内各地市优质企业，促成多项校企合作意向，为招聘会的成功举办奠定了坚实基础。

依托访企拓岗的丰硕成果，本次招聘会吸引了来自省内外180多家优质企业参与，行业涵盖金融、教育培训、信息技术和新媒体等多个领域，共提供5400多个就业岗位。现场求职者们认真浏览岗位信息，与企业招聘负责人深入交流，积极推介自我，展现出高涨的就业热情。

据招聘会现场了解，该校金融与经贸学院经济学专业应届毕业生小赵已投递多份简历，并与多家企业的HR进行了有效沟通，对找到心仪工作充满信心。据统计，本次招聘会共吸引1500多名学子到场求职，累计投递简历近800份，岗位与人才匹配度和就业服务精准度均实现显著提升。

为增强就业服务的温度和实效，东方学院还实施了辅导员"就业陪伴计划"。招聘会期间，各二级学院的就业辅导员化身求职指导员，在企业展位间穿梭，与企业HR深入沟通、精准推介优秀毕业生，同时为学生答疑解惑，提供贴心帮助。

在招聘会现场，产教融合和校企协同育人的成果也得到了充分展现。海宁市就业管理服务中心开设了"就业创业第一课"，全面解读人才与就业扶持政策，坚定学生在海宁发展的信心。同时，台州银行嘉兴分行、无忧传媒等多家企业进行了专场宣讲，详细介绍行业发展前景、岗位职责、培养体系和晋升通道。这些活动不仅帮助应届毕业生深入了解企业需求和发展空间，也为低年级学生提供了明确的职业规划方向。

宣讲结束后，各企业开通简历直投和即时面试绿色通道，为毕业生搭建起高效便捷的就业"快车道"。未来，东方学院将继续聚焦毕业生就业需求，不断优化服务体系，深化校企合作，夯实就业基础，以更精准、全面和暖心的服务举措，全力保障2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。